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兖煤黑豹培养和打造高素质青工人才队伍 导师带徒为企业发展注入新活力
2019/03/11 16:42
仲春时节，草长鸢飞。3月11日，兖煤黑豹公司“导师带徒签约仪式”在三楼会议室隆重举行。董事长兼总经理宋如海，公司各部门负责人及师徒代表共同参加了合同签订仪式。
为满足企业发展的需要，公司加大人才培养力度，从员工中选拔出工作态度端正、积极肯干、有培养前途、热爱企业的青年员工作为人才培养对象，同时公司安排精通岗位业务，有丰富的业务经验同志作为导师，为他们确定师徒关系，签订师徒合同。
为促使徒弟按期顺利地学到技术，公司制定了详细而周密的培训计划，确定了徒弟要达到的培养目标。导师表示自己要耐心指导，毫不保留地将技术传授给徒弟；徒弟表示一定要虚心向导师请教，在岗位上勤奋工作，多学多干，不辜负领导和师傅的希望，争取早日成才。
公司开展的导师带徒活动，作为传承企业文化的重要活动，在凝聚青年力量、加速青年员工成才步伐、破解企业发展人才瓶颈、增强发展后劲等方面发挥了重要作用。
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