兖煤黑豹培养和打造高素质青工人才队伍 导师带徒为企业发展注入新活力


更新时间:

2019-03-11

        仲春时节,草长鸢飞。3月11日,兖煤黑豹公司“导师带徒签约仪式”在三楼会议室隆重举行。董事长兼总经理宋如海,公司各部门负责人及师徒代表共同参加了合同签订仪式。

 

 

        为满足企业发展的需要,公司加大人才培养力度,从员工中选拔出工作态度端正、积极肯干、有培养前途、热爱企业的青年员工作为人才培养对象,同时公司安排精通岗位业务,有丰富的业务经验同志作为导师,为他们确定师徒关系,签订师徒合同。

 

 

        为促使徒弟按期顺利地学到技术,公司制定了详细而周密的培训计划,确定了徒弟要达到的培养目标。导师表示自己要耐心指导,毫不保留地将技术传授给徒弟;徒弟表示一定要虚心向导师请教,在岗位上勤奋工作,多学多干,不辜负领导和师傅的希望,争取早日成才。

 

 

        公司开展的导师带徒活动,作为传承企业文化的重要活动,在凝聚青年力量、加速青年员工成才步伐、破解企业发展人才瓶颈、增强发展后劲等方面发挥了重要作用。